钢城经济开发区分局围绕提高干部能力素质这一目标，加强学习型机关建设，创新学习的内容和方法，努力提高干部队伍的执法和服务水平，促进了国税工作的顺利开展。

　　班子重视，率先垂范。不管是上级机关组织的还是分局自行组织的各类学习活动，分局领导班子总是积极参加，带头学习，以自身的实际行动率先垂范，促使每名同志激发浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，营造良好的学习氛围。

　　突出重点，明确内容。为解决学习的难题，突出学习重点，明确学习内容，分局要求每名干部都要积极加强政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。在此基础上突出业务知识学习。一是组织税务干部认真学习财会知识等内容，在税收工作打好基础。二是组织税务干部认真学习法律法规等内容，不断提高执法和服务水平。三是根据岗位的工作特点和要求，加强岗学习，使每名税务干部成为本职工作的行家能手。

　　丰富形式，强化手段。分局注重学习形式，不断强化学习手段，引导干部树立“学习为本”、“终身学习”、“学习与工作相结合”的学习理念。同时创新学习形式，把“学习日”经常化、制度化，开展学习帮扶结对子和“每周一题”、“每月一课”活动，提高干部的学习层次。开展“人人当老师”活动，要求每名税务干部都要讲课，实现互相学习、互相弥补、互相提高。积极鼓励干部自学，实现“干中学、学中干”的目标，在干部中形成浓厚的学习氛围。

　　健全制度，加强考核。对在各项学习活动中表现突出的同志，在考核中给予是适当的加分，对在考核中成绩突出的给予物质奖励，充分调动干部职工学习的自觉性和积极性，做到人尽其力，人尽其才。 (钢城经济开发区分局 刘冠敏)